网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
婚假天数
释义
法律分析:婚假的规定是三天。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
年薪制劳动合同注意事项 -劳动合同
协议工资制是什么?意思
合同薪资与约定薪资不一样如何办
薪资协议有法律效力么
薪资协议与集体合同相比较
年薪制的员工是否在劳动合同中约定每月应支付的工资
工资薪酬在劳动合同中的约定指南
子公司对外签合同有效吗
用顺丰邮寄有法律效力吗
顺丰赔偿之后物品归谁 -法律知识
子公司对外签合同有效吗
顺丰赔偿之后物品归谁?
顺丰赔偿之后物品归谁 -法律知识
什么是分家析产的分家法律依据是什么
要求分家析产的条件是什么?
最低薪资订立的法律依据
员工薪资法律上的保护手段
工资范畴 -法律知识
最低薪资订立的法律依据
底薪法律规定 -法律知识
兄弟分家产可以签订一份分家析产协议书,签订时应注意以下两点
子女分家析产的条件包括哪些
分家析产在我国法律上的规定
分家析产案件要提交什么证据
分家析产和继承能一起诉讼吗?
motion for summary judgment
motion for verdict
motion for withdrawal of a case
motion in arrest of judgment
motion in error
motion initiated jointly
Motion in Limine
motion in limine
motion in limine
motion of appeal
motion of deputies
motion of public summons
motion of recall
motion of urgent necessity
motion-paper
Motion Pictures
motions examination committee
motions selection committee
motions sponsor
Motion To Dismiss
motion to revive the lapsed time period
motion to set aside a judgment
motion to strike
motion to strike
motion to suppress
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/4 21:55:18