疫情期间可否让劳动者轮岗轮休-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	疫情期间可否让劳动者轮岗轮休
释义	法律分析：企业可以采取轮岗轮休的方式稳定工作岗位，但前提是和职工协商一致，在协商一致的情况下，可以让劳动者轮岗轮休，轮岗轮休期间不用发工资，但应该发放生活费。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条规定：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。
随便看	交通警察和公安警察有什么区别？广州机场第二高速限行吗广州机场第二高速限行吗？广州机场第二高速限行吗 ? 中期票据的期限中期票据期限中期票据发行条件是什么中期票据发行条件有哪些中期票据期限是多久中期票据发行管理办法内容是什么中期票据的期限 -法律知识中期票据属于哪类债券？中期票据期限 -法律知识中期票据期限法律问题中期票据期限是多少时间中期票据是什么意思 2023年中期票据是什么意思中期票据业务指引全文（二）中期票据发行管理办法内容是什么？中期票据的划分依据是什么中期票据的划分依据是什么中期票据业务指引全文（一）中期票据发行条件有哪些中期票据发行期限是多久？中期票据期限是多少时间 interrogator Interrogatories Interrogatories interrogatories interrogatories interrogatory interrogatory interrogatory answer in terrorem in terrorem in terrorem clause in terrorem clause interrupt interruptio interruption interruption of extinctive prescription interruption of limitation interruption of prescription interruption of production interruption of the limitation of actions inter se intersecting circles method intersectoral economic links intersectoral links inter se doctrine

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。