| 问题 | 异地工作婚假按哪里算？ |
| 释义 | 法律分析： 婚假是用人单位依照法律规定给予的，当然是执行用人单位所在地的政策，用人单位所在地与劳动合同履行地（实际工作地点）不同的，究竟按何处执行，法律并无规定，应当是两处均可，由用人单位决定。 法律依据： 《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 |
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