离职公司不放人怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职公司不放人怎么办
释义	法律分析：员工先写好辞职报告，再提前一个月提交给单位的负责人，就可以解除合同。在试用期内，劳动者要提前三天通知用人单位，这样也可以解除劳动合同。即使用人单位不同意劳动者辞职，劳动者也可以在用人单位收到辞职报告的三十天后，进行工作交接再离职。这时，双方就已解除劳动关系。劳动者可以要求用人单位结算在职期间的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者要在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。
随便看	撞人不严重逃逸怎么处罚？撞人未逃逸怎么处罚撞车造成逃逸后怎么处罚？撞人未逃逸怎么处罚？撞人后逃逸应该怎么赔付撞车逃逸交警应该怎么处罚？撞人逃逸量刑标准是什么撞人不严重逃逸怎么样处罚？轻微撞人逃逸如何处罚撞人不严重逃逸要如何来处罚故意撞人逃逸如何处罚？撞人不严重逃逸如何处罚？轻微撞人逃逸怎么样处罚轻微撞人逃逸该怎样处罚撞人之后逃逸怎么处罚轻微撞人逃逸要怎样处罚针对轻微撞人逃逸要怎样处罚撞人逃逸怎么处罚？轻微撞人逃逸应该怎么处罚轻微撞人逃逸怎样处罚撞人逃逸会怎么处罚？轻微撞人逃逸该如何处罚撞人逃逸后怎么处罚车祸撞死人逃逸要坐牢吗撞死人没逃逸坐几年牢 Confessions and Avoidance confess one's crime confess one's crime before being discovered confess one's crimes confess one's offense confess one's offenses confessor confess without being pressed confidence confidence game confidence vote confidential confidential business information confidential communication confidential communication confidential communication confidential communication Confidential Communications confidential correspondence confidential creditor confidential document confidential envoy confidential information confidentiality clause confidential letter

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。