| 释义 |
法律分析：一、建立实习管理齐抓共管机制；
二、严格落实《规定》要求；
三、坚决消除实习管理漏洞与隐患；
四、强化突发事件应急管理；
五、全面开展实习管理专项检查。
法律依据：山东省教育厅发布 《关于进一步加强职业院校学生实习管理工作的通知》。通知对职业院校学生实习提出了一系列“刚性要求”。
通知要求：要树立底线意识，不折不扣地落实 《职业学校学生实习管理规定》 提出的禁止性事项，如实习组织过程中的 “五不要” ，实习管理过程中的 “无协议不实习”、学生权利保障 “六不得”、工作岗位及工作时间 “三不得” 等规定。
通知指出，严格执行跟岗实习、顶岗实习的报备制度。各中职学校、高职院校要于每年6月30日前，将下一学年在校生跟岗、顶岗实习计划分别以公文形式报送各市教育局和我厅备案。要树立质量意识，选择合格及高水平的实习单位，提高实习岗位专业对口率，为学生提供合理的实习报酬，落实学生实习强制保险制度等。要强化纪律意识，严格学生实习纪律，建立实习指导教师制度。
一、建立实习管理齐抓共管机制；
二、严格落实《规定》要求；
三、坚决消除实习管理漏洞与隐患；
四、强化突发事件应急管理；
五、全面开展实习管理专项检查。
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