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问题	上班睡觉罚款超过当天工资 -法律知识
释义	法律分析：没有规定的，法律法规规定用人单位不得克扣员工工资，否则是违法行为法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国行政处罚法》第八条罚款是行政处罚的种类之一，只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。
随便看	为什么有法定继承还要立遗嘱有法定继承还要立遗嘱的原因是怎样的？遗嘱还能用法定继承吗？有遗嘱还能用法定继承吗按照遗嘱继承是不是还能法定继承允许遗嘱指定继承人吗民法典规定遗嘱可以不给法定继承人吗民法典规定遗嘱中必须把遗产给法定继承人吗民法典规定遗嘱是否可以指定遗产继承人民法典遗嘱可以指定两人为继承人吗民法典规定遗产可以由当事人立遗嘱继承吗民法典规定被继承人可以写遗嘱吗民法典标准遗嘱可以指定儿女为继承人吗民法典规定遗产可以由当事人立遗嘱继承吗？法定继承优于遗嘱继承法律对遗嘱继承人的范围是如何规定的遗嘱继承应按照怎样的法律规定遗嘱优先于法定继承的相关规定民法典规定法定继承的效力优于遗嘱继承吗遗嘱继承是否优先于法定继承的遗嘱继承可不可以忽略继承人遗嘱无效是否按法定继承按照遗嘱继承后是否能法定继承遗嘱继承能忽略继承人吗遗嘱是对法定继承人吗 notice of hearing notice of intended prosecution notice of intended prosecution notice of intenetion to appear notice of judgments notice of lack of conformity notice of lis pendens notice of loss notice of meeting notice of no case-filing notice of nondelivery notice of nonpayment or nonperformance notice of not placing a case on file notice of objection against assessment notice of opposition notice of orders notice of penalties notice of quashing a case notice of readiness notice of rectification against hidden perils of fire notice of refund notice of removal of cases notice of rescission notice of resignation notice of responding to action

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