| 释义 |
法律分析:
劳动合同书与就业协议书的区别有：
1、劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订，就业协议书是在校期间签订；
2、劳动合同书的主体是劳动者和用人单位，就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位；
3、劳动合同书主要适用《劳动法》、《劳动合同法》；就业协议书主要适用《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》、《民法典》。《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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