| 问题 | 县以下事业单位管理岗位晋升制度 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 全面推行县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度，要坚持党管干部、党管人才，着眼于建设高素质专业化事业单位干部队伍，改造现有职员等级，将县以下事业单位职员等级与岗位等级适当分离，建立主要体现德才素质、个人资历、工作实绩的等级晋升制度，拓展县以下事业单位管理人员职业发展空间。 法律依据： 《中华人民共和国公务员法》 第十三条 公务员应当具备下列条件： (一)具有中华人民共和国国籍； (二)年满十八周岁； (三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； (四)具有良好的政治素质和道德品行； (五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质； (六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力； (七)法律规定的其他条件。 |
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