| 问题 | 三支一扶岗位有哪些？ |
| 释义 | 三支一扶有支教、支医、支农和扶贫4个岗位，此外，还包括社会保障服务平台的岗位等。不论哪一种岗位，通常都是需要经考核合格后录用的。由于不同岗位的特性不一样，要求从业人员所具备的知识和能力也是有差别的，部分岗位的专业性较强。 支一扶的主要岗位类别有四项：支教、支医、支农、扶贫和水利。 (1)支教：支援乡镇基层教育事业，主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。 (2)支医：支援乡镇基层医疗卫生事业，主要从事临床诊疗，中医诊断，医疗救护，医学检验工作等。 (3)支农：支援乡镇基层农业生产工作，主要从事涉农产业(种植业、养殖业、深加工等)建设工作。 (4)扶贫：支援乡镇基层扶贫攻坚工作，主要从事与农村脱贫致富相关工作。 (5)水利：支援乡镇基层水利建设，主要从事水利设施、水电工程、农田灌溉、水文水源管理等工作。 法律依据： 《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》 第七条 “三支一扶”高校毕业生服务期间的考核，分平时（季度）考核、年度考核和服务期满考核。平时考核由服务单位组织进行，考核结果报主管部门。年度考核由服务单位的主管部门组织进行，考核结果汇总后报县（市、区）人事（人事劳动保障）局。县（市、区）人事（人事劳动保障）局依据主管部门考核汇总表进行抽查。服务期满的考核由县（市、区）人事（人事劳动保障）局和服务单位主管部门共同组织进行。年度考核和服务期满考核一般在每年的7月底前完成， 8月初由县（市、区）人事（人事劳动保障）局将本县“三支一扶” 高校毕业生服务期满考核情况汇总上报自治区“三支一扶” 工作协调管理办公室审核。 第九条 “三支一扶”高校毕业生服务期间要认真完成工作任务，做好年中、年度工作总结。严格遵守服务单位的各项规章制度，凡请假15天以上的，须经服务单位同意并报县级“三支一扶”工作管理部门审批，一年内事假累计不得超过30天。新招募人员不按时报到上班或工作期间擅自离岗超过10天的，视为自动解除协议。 |
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