| 问题 | 杭州人才中心档案接收流程 |
| 释义 | 1、注册杭州市人才服务公共网 2、进行实名认证，一般3个工作日可以通过 3、进行档案转入，需要下面的资料 存档证明需要离职证明(这个可以先问问档案所在的人才中心)，证明可以找人代办提供你的身份证正反面复印件。 4、档案审批通过后会给你一个流动人员人事档案调到函，（调档函要盖章）调档函可以交给别人帮你到档案所在地进行调档 5、几个工作日后就会在公共网信息通知你档案已入。 一、怎么在人才中心存放个人档案 1、毕业时，我们可以让学校直接将自己的学籍档案存在户籍地的人才市场，个人带报到证、身份证和毕业证书办理报到手续，确认档案的到档情况，这是最简单的存档方式。 2、参加工作后，体制内单位到公司人事部门办理存档即可。如果我们的单位并不具备档案管理权，也可以联系人才中心将档案存放，或者联系学校由学校存到户籍地的人才中心。 3.国企离职人员已经办理离职手续了，单位就不能继续为我们保管档案了。我们同样需要将档案存到人才中心。 二、档案必须放到人才市场管理吗？ 1、档案属于个人机密文件，档案保管法规定只有具备档案管理权限的单位才能保管档案，不得由个人私自保管。 2、就业时，应当问清楚用人单位的性质，国企、事业单位非常看重档案，并且具备档案管理权限。其他私营企业的员工一般通过人才中心接收档案。 3、档案一般应保存在县(市)团级及以上的人事档案管理部门，才能被国家承认，社保工龄的计算不只是看缴了多少年保险，而是要和工作档案综合计算的。 综上所述，个人档案属于机密文件，不能由个人私自保管，必须要交到具备档案管理权限的单位才能保管档案。 法律依据：《中华人民共和国档案法》第三十五条各级人民政府应当将档案信息化纳入信息化发展规划，保障电子档案、传统载体档案数字化成果等档案数字资源的安全保存和有效利用。档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织应当加强档案信息化建设，并采取措施保障档案信息安全。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。