| 释义 |
这个就要根据个人实际缴费年限来决定了，但要知道一点，就是灵活就业人员退保的同时，只能返还40%的保金，职工参保人员只能返还个人账户中的余额。
什么情况下可以退社保呢？
情况一：你达到退休年纪，但是社保没有缴满15年，而且不能或者不愿意一次性补足差额。那么可以提出申请，一次性退还个人账户上的余额，但是统筹账户不退。
情况二：参保人去世。如果家里老人不幸离世，账户中的余额可以被继承，继承人可以去社保机构申请退保，并且领取抚恤金和丧葬补助。
情况三：重复参保，比如你在原公司停薪留职，原公司帮你交了社保，而且你到新公司工作后，也交了社保，出现两个公司同时交社保的情况。
因为你不能同时享受两份社保福利，所以重复的部分可以退保。
情况四：出国或出境定居。我国是不承认双重国籍的，所以你如果移民，可以申请终止社保，一次性取出社保账户里的钱。
符合以上条件的，现在也仅退养老保险个人账户金额，具体金额可以到当地社保中心现场查询。持身份证及复印件、《职工养老保险手册》、《职工医疗保险手册》、《社会保险卡》、退工证明以及《终止社会保险关系申请表》等材料，到当地社保中心办理退保手续。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
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