工作造成损失应当由员工全部承担吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作造成损失应当由员工全部承担吗？
释义	法律分析：是的，因为劳动者原因造成公司经济损失，劳动者应当承担赔偿责任，但是没有扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%，且发放的工资不得低于所在地的最低工资标准。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
随便看	贷款公司有权利联系家属吗？合作社有法人代表吗通讯录违法行为是否被法律禁止？什么罪是跟踪他人手机冒充别人签字怎么处理？有限合伙企业的责任承担方式 -合伙企业执行事务合伙人和委派代表的区别 -法律知识有限合伙企业承担什么责任 -法律知识首付12万要出多少违约金 -法律知识二手房公积金贷款首付标准是多少？全款买二手房提取公积金比例首付差7万可以提取公积金嘛公积金可以付首付么赣州住房公积金提取条件？赣州公租房申请条件2023 二手房中介费规定二手房中介费收取标准怎么算？二手房交易中介费规定？二手房中介费用标准是多少二手房中介费规定？买卖二手房中介费收取标准？二手房中介费怎么收取二手房中介收费标准赣州个人如何办理房产过户景德镇房产证办理流程 employee's liability insurance employee's merit rating regime employee's self-donation for insurance fund employee's third party liability insurance employee withholding payable employee withholdings employer employer Employer employer employer and employee employer-employee relationship employers association employer's liability employer's liability act employer's liability insurance employer's liability laws employing danwei employing work unit employment employment employment ad employment agency Employment Agency employment agreement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。