| 释义 |
法律分析:
无论是公司已破产还是继续发展，都是受到我国相关规定保护的。所以，员工不必担心企业因破产而无法支付自己相应的工资。我们应该相信法律的效力，我们的劳动所得是不会被剥夺的
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》 第一百三十二条 破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
第一百一十三条 清偿后不足以清偿的部分，特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿。
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