问题 | 发工资扣税是怎么扣税的 |
释义 | 发工资扣税方法为由企业进行核算,并在发放给职工前进行代扣代缴,然后统一到当地地税局申报缴纳。工资扣税等于全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额。 一、一个月200的税工资大概是多少 工资*0.03=税金。所以现在时税金/0.03=工资。如果没有由个人承担的三险一金,工资是6550元。应交税金=(6550-3500)*10%-105=200元发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 二、上海多少工资要交个人所得税 上海工资每月在五千元以上要交个人所得税。 扣税标准: 1、工资扣除标准5000元/月 2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 交税计算 工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 1、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 2、实发工资=应发工资-四金-缴税 3、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 4、扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算 三、工资刚好5000要扣税么? 工资刚好5000现在是不要扣个人所得税了。我国个税法2018年进行了第7次修正,根据《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第六条规定,将个税免征额自2018年10月1日起由3500元提高到5000元。非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额,若工资刚好5000,应纳税所得额为0,则无须扣税。工资个税=(工资-五险一金-减除费用额)*税率-速算扣除数因此,职工月工资为5000的,需要纳税的金额为0元,即5000-5000=0元。 【本文关联的相关法律依据】 《个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额; (二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额; (三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额; (四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额; (五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额; (六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。 |
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