餐饮店员工说走就走给工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	餐饮店员工说走就走给工资吗
释义	法律分析：没有签合同辞职，公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬，如果公司拒绝支付，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	法院的判决书可以去民政局换离婚证吗? 法院判决离婚后民政局显示离异吗粤商通处理营业执照留职察看是什么意思申请留队的工作做完了还可以选择不留吗？行政拘留会影响找工作吗留工补助是给个人还是单位行政拘留会影响找工作吗拘留后工作还有吗在停工留薪期能否上班留置后还能回单位上班吗体彩店可以转让经营权么 -法律知识湖南晚婚奖励假取消了吗湖南晚婚奖励假取消了吗湖南晚婚奖励假取消了吗湖南婚假取消了吗结婚彩礼什么时候会取消社保卡停了还能当银行卡吗社保卡停了还能当银行卡吗？社保卡无法绑定银行卡是什么原因社保卡停交了还能当银行卡用吗？社保卡停交了还能当银行卡用吗社保卡停交了还能当银行卡用吗？刚交一个月的社保可以停吗社保只交一个月会作废嘛雇佣劳动雇佣劳动关系雇佣劳动者雇佣人雇佣人的责任雇佣条件雇佣作品雇用雇用劳动力雇用临时工雇用期保障雇用人雇用条件雇用协议雇用证书雇用制度雇员雇员保险合约雇员代表雇员第三人责任保险雇员发明雇员考核雇员证雇员自捐保险金雇主

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