网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
目前我国劳动争议的解决途径有什么
释义
律师分析:
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看
企业拆迁政府停电停水是否合法
欠700水电费被起诉
欠钱600元可以起诉吗
别人欠600块钱诉讼费用是多少
欠钱600元可以起诉吗?
欠六百元不还可以起诉吗
办养老院的优惠政策有哪些
开办养老院国家有什么优惠政策有哪些
个人办养老院有什么优惠政策
办养老院的优惠政策有哪些有哪些
小客车拉危险物品怎么处罚
货车运易燃易爆危险品处罚是什么呢
没收液化气罐合法吗
小区物业对高空坠物怎么处理
业主高空坠物物业怎么处理
拘传可以口头使用吗拘传的流程
拘传可以口头拘传吗 -法律知识
《民法典》第六百八十条 【禁止高利放贷以及对借款利息的确定】
拘传适用的条件和程序是怎样的
拘传适用的条件和程序
拘传的适用条件是怎么规定的?
"拘传的适用条件及规定"
拘传适用的条件都有哪些
拘传适用时有哪些限制
拘传的适用条件有哪些,程序是怎样的
defended place
defended town
defender
defender by mandate
defender of the Faith
defend oneself
defend oneself in court
defend state sovereignty
defense
defense
defense agent of the case
defense area
defense attorney
defense attorney
defense certificate
defense costs
defense counsel
defense duty
defense grounds
defense in a lawsuit
defense in a tort action
defense in court
defenseless person
defense material
defense of consent
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/4 4:17:52