试用期属于劳动合同期限吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期属于劳动合同期限吗
释义	属于劳动合同期限。法律依据：《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	身份证过期补办身份证身份证过期后如何补办？身份证即将到期，如何补办？身份证过期如何补办呢身份证过期补办最快多久可以拿到身份证过期补办身份证需要什么材料身份证到期可以在哪里办理身份证到期办理流程是怎么样的身份证过期了补办身份证需要多久时间身份证快过期了，补办身份证要多久第三者责任险是什么意思？第三者责任险的意思呢？什么是三者责任险？房屋第三者责任险是什么意思 -法律知识房屋第三者责任险是什么意思？反洗钱法的立法宗旨是什么《反洗钱法》的立法宗旨是为了()? 2023年反洗钱法的立法宗旨是反洗钱法的立法宗旨是什么？资产评估费收取标准 -法律知识资产评估费怎样收取房产贷款评估费收取标准 -法律知识银行按揭贷款需要缴评估费用吗资产评估公司要怎么收费的？名下车多了有什么影响 long-term lending long-term liabilities long-term liability long-term loan long term loss long-term notes long-term notes payable long-term prediction of crime long-term prisoner long-term residence permit long-term tenancy long-term trust long-term usage long-term use long-term worker longtime longtime coexistence and mutual supervision long-timer long title long ton long vacation Long Vacation look carefully at look down upon look forward to

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。