| 问题 | 临时工十级伤残能获得多少赔偿？ |
| 释义 | 根据本文内容，主旨可以概括为：十级伤残者的一次性伤残补助金根据工伤职工的本人工资来确定，高于统筹地区职工平均工资300%的按300%计算，低于统筹地区职工平均工资60%的按60%计算。 法律分析 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 拓展延伸 临时工十级伤残赔偿标准及申请流程 临时工十级伤残赔偿标准及申请流程根据相关法律规定，临时工在遭受工伤导致十级伤残时，有权获得相应的赔偿。赔偿标准根据不同地区和具体情况而有所差异，通常包括伤残津贴、医疗费用、残疾辅助器具费用等。申请赔偿需要提交相关证明材料，如工伤认定书、医疗证明、劳动合同等，并按照当地劳动保障部门的要求填写申请表格。申请流程包括递交申请、审核、评估伤残程度以及最终确定赔偿金额等环节。建议临时工在遭受工伤后及时咨询专业律师或劳动保障部门，以确保获得应有的赔偿。 结语 临时工在遭受工伤导致十级伤残时，有权获得相应的赔偿，包括伤残津贴、医疗费用等。申请赔偿需准备相关证明材料并按要求填写申请表格。建议咨询专业律师或劳动保障部门，确保获得应有的赔偿。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 |
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