| 释义 |
法律主观：
各类企业按职工缴费 工资 总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。 个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。 医疗保险 缴费比例：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%。 失业保险 缴费比例：个人缴纳工资基数的1%，单位缴纳工资基数的2%。 生育保险 缴费比例：生育保险费由用人单位按月缴费，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。 工伤保险 缴费比例：单位1%，个人0.2%，但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的 工伤 费率，在0.5%~2%之间。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
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