| 问题 | 常州单位补欠缴公积金办理流程 |
| 释义 | 1、准备好单位提供的要件材料。 2、前往单位开户登记所属的缴存银行或公积金网厅。 3、办理补缴核定。 4、单位缴款。 5、缴存银行记账。 一、公积金缴存基数是多少 公积金缴存基数是，个人公积金缴存的月缴存额是，职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例。单位为职工缴存的公积金的月缴存额是，职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。公积金具体缴纳方式如下： 1、直接交存转账支票、现金方式； 2、通过银行汇款方式； 3、委托银行收款方式； 4、支取住房基金方式。 二、退休后10年公积金能贷款多少啊 还有十年可以贷款。就是还款时间不超过十年。贷款的条件是：单位在职职工签订劳动合同3年期以上（或连续3年签订1年期劳动合同）；正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上；未超过法定退休年龄；借款人有稳定的经济收入和偿还本息的能力；借款人同意办理住房抵押登记和保险；提供当地住房资金管理中心及所属分中心同意的担保方式；同时提交银行要求的相关文件，如购房合同或房屋预售合同、房屋产权证、土地使用证、公积金缴存的证明等。 三、公积金是强制缴纳吗 我国有关法律规定，劳动者的公积金是国家强制缴纳的。用人单位在录用职工后，必须为劳动者缴纳公积金，且应该在被录用之日的三十天内，在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记。然后，携带住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理员工住房公积金账户的设立或转移手续。 一、可以提取职工住房公积金账户内的存储余额如下： 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的； 2、离休、退休的； 3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； 4、出境定居的； 5、偿还购房贷款本息的； 6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。 二、公积金提取流程如下： 1、准备资料，本人携带身份证原件及复印件，根据不同地区规定，提供相应证明材料； 2、单位盖章，职工在所在单位领取并填写申请书，单位需要签字盖章； 3、带材料到开户行办理手续，职工携带相应材料，到工资卡开户行进行办理相关手续； 4、管理中心审核资料，住房公积金管理中心审核材料真实性、合法性和提取条件； 5、公积金提取，确认无误，办理提取手续。款项将汇入个人储蓄账号中，职工可自行提取。 总之，公积金是用人单位必须要缴纳的，属于强制缴纳。如果不按时足量的缴纳住房公积金，员工可以去住房公积金管理中心投诉，住房公积金管理将会责令用人单位在一定的时间内补足，如果过期不补的，将会对其罚款1万元以上5万元以下。用人单位不缴纳罚款也不补齐公积金的，可以申请人民法院强制执行。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。