释义 |
法律分析:根据相关法律规定,员工异地转移公积金需要提供身份证、户口本、单位营业执照、劳动合同、社保证明等相关证件和资料。具体要求可能因地区而异,需咨询当地住房公积金管理中心。法律依据:《城镇职工基本住房公积金管理条例》第二十条 城镇职工在规定的缴存比例内,按月向住房公积金管理中心缴存住房公积金。符合规定条件的城镇职工在本人住房购买、建设、维修等方面使用住房公积金的,可以依照有关规定提取住房公积金。《住房公积金异地转移接续管理暂行办法》第五条 城镇职工提出异地转移公积金申请,应当向本人原缴存单位或者委托的社保经办机构提供身份证明、户口本、原工作单位(或者社平工作部门)、原住房公积金管理中心出具的《缴存情况证明》,以及异地工作证明等相应证明材料。 |