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问题
兼职能随时辞职吗?
释义
法律分析:
兼职是可以随时辞职的,因为兼职并不是每天的工作时间都不是固定的,不属于全日制用工,属于非全日制用工。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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行政机关拟作出什么行政处罚决定之前应当告知当事人有要求举行听证的权利
行政机关作出什么等行政处罚决定之前应当告知当事人有要求举行听证的
对符合听证条件的行政处罚案件,当事人要求听证的,应当在行政机关告知后()内提出。
行政处罚必须举行听证的情形
行政机关作出哪几类行政处罚时当事人要求听证
行政机关作出等行政处罚决定之前应当告知当事人有要求举行听证的权利;当
行政机关拟作出(行政处罚决定当事人要求听证的行政机关应当组织听证
行政机关你作出什么行政处罚决定之前应当告知当事人有要求举行听证的权利
行政机关作出哪几类行政处罚时,当事人要求听证:?
行政机关作出哪几类行政处罚时,当事人要求听证?
当事人对行政处罚要求听证的,应当在行政机关告知后()日内提出
行政处罚应当听证的情形
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更新时间:2025/3/29 16:54:43