| 问题 | 私立幼儿园不给教师买保险怎么办 |
| 释义 | 可以申请劳动仲裁，主张对方补交社保、支付经济补偿金。但是还是建议先行协商处理，如果协商无果，不想再继续维持目前的劳动关系，再走法律程序。法律程序是最后的选择。 一、国企没给交社保怎么办 国企没给交社保属于违法行为，劳动者可进行协商，要求补缴社保。若协商不成可申请劳动仲裁，劳动局也可以对公司进行处罚。如公司违法解除劳动合同，公司要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金和补交社保。如果在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 二、养老保险的缴费时间怎么显示不一致 应该和企业单位协商来解决这个问题，当然如果遇到协商无果的前提下，那么也可以申请劳动监察介入，来处理这个问题，一般情况下劳动监察部门都会出具相应的通知，会在限定的期限之内要求企业单位来正常补交我们的个人社保待遇。 三、对保险公司赔偿不满意能投诉保监会吗 对保险公司赔偿不满意能投诉保监会。如果发现保险公司在理赔中存在不合理或有异议，出现了纠纷，可以通过下面三种方式来解决： 1、和保险公司协商，保险合同双方就理赔不合理的问题，以保险合同为依据，进行直接沟通，达成一致意见，自行解决问题。 2、协商无果，申请仲裁，将理赔争议提交到专业的仲裁机构，达成仲裁协议，经仲裁机构裁决处理。 3、仲裁无效，走法律诉讼，投保人按照法律程序，通过法院对保险人提出合理的理赔主张，由法院按照法定程序解决争议。 如果保险代理人及保险人在展业过程中，有违反国家法律规定的行为或违纪行为，可以向保监局投诉，通过行政途径解决。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 第八十六条对未足额缴纳社会保险费的用人单位，责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 |
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