公司可以克扣员工工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以克扣员工工资吗
释义	法律分析：公司克扣员工工资有两种救济途径：第一，向劳动监察大队投诉举报，第二，去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	团建职员出钱AA合理吗？团部嘉奖算什么级？团级相当于处级吗团级相当于处级吗在团内担任职务多少岁退团 12岁入团算违规团员吗软件没有实名认证这个软件是安全的嘛国家企业信用公信系统入口声明人是指谁声明人是指谁股东代表是指什么人？企业坏账核销税务规定财务内控制度有哪些财务内控制度有哪些企业坏账实业核销程序有哪些企业坏账实业核销的程序有哪些？财务内控制度包括哪些？企业坏账核销税务规定？企业倒闭干股如何分配？财务内控制度有哪些企业坏账核销税务规定仓储管理内部会计控制怎么建立企业坏账核销税务规定有效控制财务危机的方式有哪些某股份有公司会计制度 appraisal organ on content of audiovisual products appraisal through democratic discussions appraisal through discussion appraisal upon entrustment appraise appraise appraise and decide appraise and decide the litigious costs appraise and fix land prices appraised and specified rate of profit appraised price appraised value appraisement appraisement by default appraisement committee appraisement of forensic psychiatry appraisement outside hospital appraisement panel appraiser appraiser appraiser appraiser of real estate prices appraise through discussion appreciate appreciated currency

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。