| 问题 | 厂里临时工辞职不批准怎么办 |
| 释义 | 厂里临时工辞职不批准的处理方式如下： 1、协商解除劳动合同。临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的； 2、预告解除劳动合同。一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。 离职的流程如下： 1、员工提出离职申请。正式员工需要提前三十天申请，试用期员工需要提前3天申请； 2、员工离职手续办理。主要是需要员工办理离职申请单的逐项审批、办理员工离职物品交接表、办理员工结算申请表、获取离职证明； 3、收回自身的相关材料。办理完离职证明需要拿回自己的相关材料，比如离职证明材料、养老手册、失业登记证、公积金卡等等； 4、关于补偿与失业金。如果是公司辞退自己，在结算的时候需要进行补偿，失业金需要自己主动去人社部门办理。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 |
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