企业管理混乱一直不安排签订劳动合同怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业管理混乱一直不安排签订劳动合同怎么办
释义	法律分析：企业管理混乱一直不安排签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，并要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年期间的双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	民事诉讼原告买通法官怎么办民事诉讼原告买通法官怎么办法院的法官会不会被收买？滁州公租房申请条件法律问题滁州市住房补贴必须和企业一起嘛公租房是否可以买教唆未成年人如何处罚，教唆未遂如何处罚？教唆未成年人犯罪行为的法律后果是什么？教唆未成年人犯罪会如何处罚教唆未成年违反治安管理如何处理煽动民族歧视罪的刑法裁量规定是什么未成年言语侮辱他人犯法吗 -法律知识公务员探亲假不休有补偿吗公务员探亲假和年休假冲突吗公务员探亲假和年假能同时享受吗？公司拒绝休探亲假合法吗？企业拒绝休探亲假是否合法？要求休探亲假被单位拒绝,怎么办？公司拒绝休探亲假合法吗，最新的规定是什么公司拒绝休探亲假是否合法？甘肃抢夺罪抢劫罪不同之处到底应当怎么样区分抢劫罪与抢夺罪买房子过户在哪里办在小区门口醉驾怎么处理？泄露交警查酒驾位置违法吗？ Venue Venue venue Veray, Veray Tenant, Or True Tenant verba chartarum fortius accipiuntur contra proferentem verba de praesenti and verba de futuro verba fortius accipiuntur contra proferentem verbal verbal accusation verbal agreement verbal assaults verbal complaint verbal confession verbal contract verbal evidence verbal form verbal guarantee verbal injury verbal note verbal process verbal promise verbal protest verbal reply verbal suit verbal summons

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。