试用期辞职工资立马发放还是等-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期辞职工资立马发放还是等
释义	律师分析: 试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。1、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	产检自费了可以报销嘛？误转账给别人警察会管吗？转账发现被诈骗应该怎么办？分手后转账的钱可以要回吗临时身份证在哪里办理？临时身份证去哪里办理哪里办临时身份证？哪里办临时身份证? 最新成都办理异地临时身份证有什么办法理私刻公章很难取证什么是附条件合同附条件合同分为哪些附条件合同包括哪些种类附条件合同的条件有哪些种类附条件合同的条件有哪些种类？公司的设立条件包含哪些条件 2023非法出售濒危野生动物制品罪的量刑标准是什么运输野生动物罪立案标准野生动物保护法立案标准办理野生动物刑事案立案规定非法杀害濒危野生动物罪的立案标准 12岁少年犯法会判什么罪非法杀害珍贵野生动物罪既遂量刑幅度? 非法杀害珍贵野生动物罪既遂会判多长时间? 网上怎么诉讼立案如何在网上起诉立案 forgery FORGERY forgery FORGERY2 forgery of a document forgery of bank notes forgery of bills forgery of household registry certificate forgery of inspection conclusion forgery of inspection data forgery of negotiable instruments forgery of official documents, credentials and seals forgery of seals forgery of trademarks and trade names forgery of valuable securities forgetful act forgetful offender forge voting materials 减轻税赋减轻损害减轻损害责任说减轻刑罚减轻刑事责任时期减轻原判刑罚减轻责任

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。