停薪留职合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	停薪留职合法吗？
释义	法律分析：公司停薪留职不合法。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
随便看	律师能拒绝家属和嫌疑人谈话吗交通事故赔偿保险公司上诉状交给谁？被骗了几十块钱可以报警么个人被骗800能报警立案吗什么东西能够象征着法律的公平与正义，或者与法律有关的东西？比如天平。？双方合同条款不对等情况下是否成立房产证办不下来是什么原因导致的？男女几岁可以领证结婚国家法律规定男女多少岁能领结婚证国家法律规定男女多少岁能领结婚证抢劫罪最多可以减刑多少年抢劫罪判十年能怎么减刑抢劫罪判十年如何减刑抢劫罪十年最多可以减刑多少？抢劫罪判四年最多能减刑几年？抢劫十年可以减刑多少 2023年抢劫罪十年最多可以减刑多少抢劫罪判十年应该怎么减刑抢劫犯罪判了有期徒刑3年可以减刑吗抢劫多少数额够判刑抢劫罪十年最多可以减刑多少？抢劫罪判十年如何减刑抢劫罪金额不大3次以上成年能不能缓刑抢劫罪金额不大3次以上成年能不能缓刑？次以上金额不大的抢劫罪是否可以获得缓刑？ innovation leader strategy inn run by brigands inns of court innuendo innuendo inoffensive inoffensive navigation inoffensive passage inofficious testament in one's own name in operation inoperative inoperative agreement inoperative contract inoperative treaty inops consilii in order in order to in order to ensure a correct understanding of the facts in pari delicto in pari delicto in pari delicto in pari materia in perpetuity in perpetuity

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