| 问题 | 作为公司高管，如何避免员工违规行为？ |
| 释义 | 法律分析：作为公司高管，应当积极采取措施规范员工行为，防范违规行为的发生。法律依据： 1.《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当对其职工的劳动行为依法享有监督权。 2.《公司法》 第二十八条 公司应当依照法律、行政法规和章程的规定履行管理职责，规范内部管理行为。 3.《刑法》 第二百零一条 单位违反国家规定，有下列行为之一的，对单位判处罚金；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处罚金或者拘役，并可以并处罚金。 |
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