网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
十六周岁可以上班嘛?
释义
律师解答:
16岁可以工作,但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。 十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
随便看
发明和实用新型的区别和联系
要如何区别实用新型和发明
发明及实用新型的具体差别有啥
实用新型跟发明的差异到底有什么表现
实用新型跟发明的主要不同之处有哪些
怎么样区分实用新型跟发明
发明跟实用新型主要有怎样的不同之处
能进行专利检索的数据库有哪些
能进行专利检索的数据库有哪些
查询、了解和比较
能检索专利、标准的数据库是哪几个?
如何衡量管理的有效性
数据质量有哪些内容
我国仓储物流现状及其优化措施有哪些
搜查结果的分析和应用
如何衡量公司运营效率?
如何衡量管理的有效性
政府数据治理考虑最核心的问题是 -法律知识
关键点与差异分析
如何衡量管理的有效性
专家抽取的关键点是什么?
能进行专利检索的数据库有哪些?
数据质量有哪些内容
应该如何衡量管理的有效性
我国仓储物流现状及其优化措施有哪些
Personal property
personal property
personal property
personal property income
personal property in mortgage
personal property right
personal property tax
personal punishment
Personal Recognizance
personal recognizance
Personal recognizance
personal relation
personal remedies
personal rental income
personal representative
personal representative
Personal representative
personal representative
Personal Representative
personal representative
personal representative of the deceased
personal reputation
personal right
personal rights
personal rights of an author
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/24 18:00:55