十六周岁可以上班嘛？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	十六周岁可以上班嘛？
释义	律师解答： 16岁可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
随便看	离婚时孩子名下的财产能够进行分割吗离婚后孩子名下财产如何分割？具备二级资质等级企业注册资本不低于注册资金分为哪两种 -法律知识公司注册分类标准？注册公司分为多少种公司注册资金多少的区别有哪些注册资金是什么意思及其相关标准注册资本和注册资金一样吗侵害姓名权的方式有哪些姓名权指的是什么，它的侵权行为有哪些？高速交通事故责任认定书的量化标准是什么高速公路交通事故责任认定标准的量化指标高速交通事故责任认定书的量化标准高速交通事故责任认定书的量化标准 -法律知识高速交通事故责任认定书的量化规定高速交通事故责任认定书的量化规定？交通事故责任认定的标准化 2023年高速交通事故责任认定书的量化标准 -法律知识交通事故责任划分标准驾驶原准驾车型的机动车时不受上述限制是什么意思申请增加哪些准驾车型的,不得有什么记录申请增加准驾车型的,不得有在造成人员全国黄标车报废补助标准高速公路黄牌车有什么限制 -法律知识 impose penalties impose penalties in sports events impose sanctions against impose taxes imposition imposition of duties imposition of export ban imposition of sentence imposition of tax imposition of taxes imposition of the same punishment for the false accuser as he has intended to inflict upon the accused impositions impossibility impossibility impossibility of execution impossibility of instruments impossibility of means impossibility of performance impossibility of performance adj. impossible impossibility of prestation impossibility of reform impossibility of reformation impossibility of target impossible impossible agreement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。