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问题
未成年人是否有误工费
释义
法律分析：
在法律上只要是未满16周岁的未成年，人都是不能主张误工费的。如果未成年人超过16周岁,且有证据证明已经参加工作,当然可以主张误工费。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用末满十六周岁的未成年人；艺体育和特种工艺单位招用末满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
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更新时间：2025/2/27 8:45:31