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问题
未成年人是否有误工费
释义
法律分析:
在法律上只要是未满16周岁的未成年,人都是不能主张误工费的。如果未成年人超过16周岁,且有证据证明已经参加工作,当然可以主张误工费。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用末满十六周岁的未成年人;艺体育和特种工艺单位招用末满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
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更新时间:2025/4/6 22:22:28