公司扣发工资是否合法法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司扣发工资是否合法法律问题
释义	法律分析: 用人单位无故扣减劳动者工资是违法行为。除法定允许代扣工资的情况外，用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资，否则，要承担相应的法律后果。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	地下土地使用权评估的方法是怎么样的土地使用金计算方法是什么土地使用金计算是怎样的土地使用金计算是怎样的有野狗向什么部门投诉 -法律知识融资租赁合同与附保留所有权的分期付款买卖合同的区别国际融资租赁协议的条件条款有哪些融资租赁合同与附保留所有权的分期付款买卖合同的区别国际融资租赁协议的条件条款有哪些融资租赁回购协议该怎样写有效增值税一般纳税人证明企业改制后档案存放在哪里 -法律知识标的物提存机关有哪些上班13天不想做了工资会给吗上班13天不想做了工资会给吗我上班13天了不想做了工资会给吗试用期一个星期不给工资上班13天不想做了薪资会给嘛？上班13天不想做了工资会有吗上班13天不想做了工资会给吗上班13天不想做了薪资会给嘛？在试用期提前通知但公司不同意怎么办？上班13天不想做了薪资会给嘛上班13天不想做了薪资会给嘛？工作试用期12天不发工资可以劳动仲裁吗 federal system Federal Tort Claims Act Federal Tort Claims Act Federal Tort Claims Act2 Federal Trade Commission (FTC) federal tribunal federated republic federation federation of states federation of trade unions fee fee fee fee fee feedback form on external debt changes feedback of criminal mind feedback system fee expectant fee farm rent Fee, Feodum Or Feudum fee for a change in bibliographic date fee for acknowledgment of receipt fee for renewal of the term of a patent right fee for the exploitation of patent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。