| 释义 |
法律分析：上海的高温费标准是每月300元。从6月1号发放到9月30号，然后用人单位可以逐月发放，最迟到10月底应该一次性把这4个月的高温补贴发放到位。上海市人力资源部及劳动保障部门规定，单位不能把工作温度有效降到33摄氏度以下的就要发高温费。对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际，通过工资集体协商等形式，合理制定发放办法。
法律依据：《防暑降温措施管理办法》
第五条 用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。
用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。
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