| 问题 | 单位工作证明怎么开，法律规定是 |
| 释义 | 范本如下： 单位工作证明 兹证明某同志是我公司员工，已连续在本单位工作多少年，最高学历为什么，该同志目前在我单位担任某职务，在职期间工作表现如何，目前该员工的身体状况怎样。 特此证明。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 单位误工证明怎么开 公司误工证明应当写明下列事项： 1、标题是“误工证明”； 2、简要写明职工本人的基本身份信息，误工事由，误工的起止时间； 3、最后段写“特此证明”； 4、公司盖章并注明日期。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 无工作怎么开失业证明 无工作不可以开失业证明。离职人员办理失业证，除提供本人身份证、户口簿、相片之外，还需要提供与原工作单位解除劳动关系的，凭原工作单位出具的解除劳动关系的证明、《职工劳动手册》以及本人档案。跨地区就业后再次失业的人员，凭市劳动就业服务机构的介绍函、本人档案及单位解除劳动关系的证明材料。扩展资料：公司开的离职证明能办失业险吗要办理失业保险经金的领取，就是要凭用人单位的离职证明、解除劳动合同关系证明、劳动合同和在用人单位的入职登记证明，和你的个人银行卡去社保局办理失业保险金的领取手续。 法律依据 该内容由 梁广宙律师 和 律说律答 共创回答 |
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