网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
企业用工合同有几种
释义
法律主观:
国企与员工签订的合同有三种,包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。国企与员工协商一致,建立劳动关系,应当签订书面的劳动合同。
法律客观:
《劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
随便看
老人落户杭州有什么条件
杭州落户申报条件
杭州办理落户需要什么材料
杭州余杭区落户条件
在杭州落户需要些什么条件?
杭州户口迁入政策
杭州落户有哪些条件
杭州落户口需要什么条件
杭州迁户口需要什么材料
杭州市落户口要求什么条件
外地人户口迁入杭州条件
在杭州落户要求什么条件
2022年杭州落户最新政策
杭州办理落户需要哪些材料?
杭州迁入户口办理流程
杭州市落户口需要什么条件
杭州落户要求什么条件?
杭州落户需要哪些手续
杭州人才居住证可以直接落户吗
看黄片会被逮吗 -法律知识
老婆出轨,打那个男人去,不够成伤害的,会
己婚男人和别的女人同住要如何治他们的罪
十几周岁可以办身份证
12岁办身份证有没有用
身份证办大了10岁了怎么办
不可代替物
不可兑换的货币
不可反悔
不可反悔的原则
不可分
不可分割
不可分割的房地产
不可分割的权利
不可分割的权益
不可分割的所有权
不可分割使用的合作作品
不可分合同
不可分合同条款
不可分开
不可分离之诉
不可分物
不可分许可
不可分债务
不可分之诉
不可分之约因
不可分之债
不可否认
不可否认的父母
不可否认的证据
不可更改的原则
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/12 0:58:32