年薪制怎么发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年薪制怎么发工资
释义	律师分析: 年薪制发工资的方式是，工资的支付周期不应超过一个月，年薪制也不例外。实行年薪制的，企业应当每月预付工资，年终结算。因此，虽然年薪是在年终结算的，但仍需按月预付，绝对不可以在年度结束后才支付。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	交通全责与主要责任有哪些呢？交通全责与主要责任有哪些交通肇事者负全责的情形有哪些道路交通事故中肇事者负全责的20种情形法律问题负全责道路交通事故赔偿责任怎样划分交通全责与主要责任有哪些？交通事故负全责的情形有哪几种交通同等责任是什么情形？交通肇事者负全责的20种情形交通事故中肇事者负全责的情形有哪些交通事故中负全责的情形有哪些道路交通事故中肇事者负全责的情形有哪些交通事故中应负全责的情形有哪些交警在道路交通事故中承担同等责任的意思是什么？交通事故中同等责任应当承担什么责任？交通事故中负全责的情形是哪些交通事故中负全责的情形是什么呢承担交通事故共同责任的情形都有什么交通肇事者需要负全责的情形有哪些交通共同责任如何承担出了道路交通事故36种行为要负全责道路交通事故中肇事者负全责的20种情形？交通肇事负全责的情形防城港公路工程建设项目质量鉴定法律依据是什么实施建设工程监理应遵循的主要依据有 -法律知识 fraternal benefit society benefits frater uterinus fratricidal fratricide fraud Fraud fraud fraud fraud fraud fraud at law fraud in banking notes fraud in financial instruments fraud in fund raising fraud in insurance fraud in the inducement fraud on a power fraud on bankruptcy fraud on commercial instrument fraud on credit card fraud on letter of credit fraud relating to theft Fraud, To Defraud Fraud, To Defraud2 Fraud, To Defraud3

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。