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问题
新员工入职15天没工资怎么办
释义
法律分析:
新员工入职15天没工资,要求公司发放工资,公司拒绝的,可以向法院申请支付令。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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更新时间:2025/2/1 6:45:52