| 问题 | 船员在船时间不能超过几个月 |
| 释义 | 船员在船上的工作时间不能超过11个月，必须每年有最少90天的休息期，法律规定保障其身体健康和工作权利。 根据《海事劳工公约》和《中国海员条例》，船员在船上的工作时间不能超过11个月，之后必须给予至少90天的休息期，以保障船员身体健康和工作权利。这是因为长时间在海上工作会对船员的身体和心理造成极大的压力和伤害，而且长期在船上工作也容易导致劳动强度过大、劳动时间过长等问题。在海员服务时间到期前，如果船只返回母港，船员可以在母港登陆。如果需要将船员从海上转移到其它船只或者国家，应当经过船员本人同意，并保证其安全。此外，按照相关法律法规的规定，船公司必须为船员提供适当的食物、住宿、医药卫生保健、安全和保险等生活保障措施。 如果船员在船上工作超过11个月怎么办？如果船员在船上的工作时间超过11个月，将违反法律规定。一旦发现此类情况，应当立即报告相关部门，加强监管，并对违规者进行处罚。 船员在船上的工作时间是受到法律保障的，其身体健康和工作权利必须得到保证。船公司必须严格遵守相关的法律法规，为船员提供适当的生活保障措施，确保他们能够在良好的工作环境中稳定地完成工作。同时，如果船员的工作时间超过法律规定，应当及时纠正并给予相应处罚。 【法律依据】： 《中华人民共和国海事劳工公约》第六十三条 规定船员必须获得每年最少90天的休息期； |
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