| 释义 |
法律分析：根据个人所得税法规定，在两处以上取得工资薪金，向扣缴义务人提供专项附加扣除信息时，对同一专项附加扣除项目一个纳税年度内只能选择一处进行扣除。也就是说，应分别在工资薪金支付方预扣预缴个人所得税。其中，每月基本减除费用5000元只能选择在一处扣除。在2018年10月1日后取得工资薪金，纳税人在扣除基本减除费用时才为5000元。计算个人所得税相关公式为：本期应预扣预缴税额累计应预扣预缴应纳税所得额*预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计预扣预缴税额，累计应预扣预缴纳税所得额计收入-累计减免收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数365天-104天）÷12月1.75天。
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