| 释义 |
一、交通事故工伤期间工资怎么算
1、交通事故工伤期间工资计算如下：
（1）以平均工资为标准，发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资；
（2）以底薪加其他固定待遇为标准工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇，即正常工作时间的工资待遇。不包括绩效提成以及加班费。
2、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法 》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
（一）有严重疾病需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定；在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
二、无证驾驶怎么处罚
1、未取得驾驶证就驾驶车辆的，扣留车辆，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，还可以并处15天以下拘留；
2、把机动车借给未取得机动车驾驶证的人驾驶，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可并处吊销驾驶证，如果无证驾驶者肇事引发伤亡事故，车主还将负连带责任。
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