释义 |
如果月薪4500元,扣除五险一金后,约剩下3825元。因为,按照扣费标准: 1、目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。 3、工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。 4、生育保险,单位每个月缴纳1%,也不用缴。 5、住房公积金,具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |