劳动法是否对员工有餐补规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法是否对员工有餐补规定
释义	法律分析：没有规定。需要由公司自己制定政策对员工进行补贴。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	北京租房纠纷应该怎样搜集证据北京租房合同纠纷起诉程序怎么走北京房屋租赁合同纠纷打官司程序是什么北京房租纠纷该怎样找证据住房租房纠纷如何解决？北京房租纠纷该怎么样搜集证据北京租房纠纷维权时效有什么要求撞断电线杆的赔偿标准规定多少岁不能当公司法人？ 2023公司法人的年龄条件是怎么规定的 2023当法人需要什么条件十四岁承担的法律责任？满14周岁应当承担什么责任？十四岁应负的法律责任？十四岁需要承担的法律责任是什么？十四岁承担哪些法律责任十四岁需要承担的法律责任是什么 14岁承担刑事责任吗和未满14岁发关系判几年 -法律知识 2023年14岁以上女性自愿用承担法律责任吗法律上小于14岁意味着什么中间人介绍与未满14周岁女的发生判几年 2023年和满14周岁自愿判多少年 2023年已满十四周岁的人犯罪应当负刑事责任正确还是错误 2023年不满十四周岁的女子同意的情况下构成强奸吗 -法律知识 visiting scholar visit on the way visitor visitors from the localities appealing to the higher authorities for help visitor's seat visit prostitutes visits by the masses visit to homes vis major Visne visual meteorological conditions visual recording visual signals Vis, Vis Impressa, Vis Major vital bay vital change of circumstances vital interest vital interest clause vital interests vital part vital reaction Viva Voce viva voce negotiations vivum vadium Vivum Vadium

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。