网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
对未成年工的保护措施有哪些
释义
律师分析:
对未成年工特殊劳动保护的措施有:(1)上岗前培训。未成年工上岗,用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。(2)禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。(3)提供适合未成年工身体发育的生产工具等。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
公司清算程序之清理公司债权债务
公司清算程序中会怎样清理公司债权债务
公司清算怎样清理公司债权债务?
举报成立了 钱还能要回来吗?
保险责任变更后如何维权?
2023消防行政处罚的决定程序是什么
单位给员工退保流程?
最新公安结婚政审规定
离婚民政局有调解期吗
民政局离婚会调解吗?
民政局会根据具体情况调解离婚吗
重婚罪需要公安局立案调查吗
老公打婆婆法律怎么判
直系亲属包括公公婆婆吗?
离婚协议书写的孩子归谁有没有效呢
离婚协议书中孩子该归谁?
离婚协议书怎么写?有孩子的?
国家禁止放鞭炮的法律法规是什么
在工地上受伤能否认定为工伤
工地受伤怎么工伤认定
如果工人在工地上受伤了谁管
工地上工人受伤谁负责
工人在工地受伤,能否认定为工伤?
建筑工地该怎么认定工伤
工地上受伤怎么样申请工伤认定
dangerous crime
dangerous criminal
dangerous criminal law
dangerous driving
dangerous drugs
dangerous goods
dangerous goods transport
dangerous injury
dangerous intent
dangerous label
dangerous mark
dangerous nature
dangerousness of the person
dangerous period for commission of crime
dangerous place
dangerous premises
dangerous state theory
dangerous things
dangerous weapon
dangerous weapon
dangerous when wet
danger signal
dangers of the sea
danger work unit
danger zone
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/7 6:53:21