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试用期没过被辞退有赔偿吗
释义
法律分析:没有。在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。不适宜工作岗位,只有不符合录用条件时才可辞退,对于不符合录用条件,由用人单位负担举证责任。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
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更新时间:2025/4/4 13:07:57