网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司天天上班没有休息算不算违法
释义
法律分析:如果公司是每天工作8小时(不含午餐时间),单休且不支付加班费,那就违反劳动法。如果你们公司每天工作不足7小时,且每周不超过40小时,则不违法。我们以标准工时制为例,国务院关于职工工作时间的规定说的很清楚,每天不超过8小时,每周不超过40小时。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看
反不正当竞争知识产权怎么规定的
论不正当竞争法与知识产权法的关系?
反不正当竞争法与知识产权法的关系意义
不正当竞争法与知识产权法的关联
反不正当竞争与知识产权的关系
知识产权法与不正当竞争法之间的关系?
知识产权与反不正当竞争法的关系
反不正当竞争法和知识产权
我国《反不正当竞争法》对知识产权的保护与完善
知识产权法与不正当竞争法的关系是什么
知识产权和反不正当竞争法关系
反不正当竞争法对调整竞争关系的规定 法律问题
不正当竞争行为和正当竞争行为之间的区别
不正当竞争行为有哪些?
不正当竞争行为有哪些 ?
什么叫不正当竞争行为?
不正当竞争的法律责任包括哪些
不正当竞争处罚有哪些
不正当竞争的法律界定和处罚?
构成不正当竞争怎么处罚
不正当竞争行为怎么处罚?
不正当竞争如何处罚?
不正当竞争如何处罚?
不正当竞争的法律界定和处罚是什么?
反不正当竞争法的功能定位 法律问题
preparatory examination
preparatory group
preparatory investment
preparatory meeting
preparatory payer
preparatory procedure
preparatory work
prepare
prepare a written accusation
prepared Chinese medicine
prepare traditional Chinese medicines in ready-to-use forms
prepay
prepayment
prepayment of freight charge
prepayment penalty
prepayments
prepayment with penalty
prepense
preponderance
preponderance
Preponderance of proof
preponderance of the evidence
Preponderance Of The Evidence
preposition of composition doctrine
preposition of reconsideration doctrine
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/17 11:04:09