辞职提前30天提出,如单位不同意需继续上班6个月嘛?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职提前30天提出,如单位不同意需继续上班6个月嘛?
释义	法律分析：不需要继续上班六个月。劳动者按规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以自行离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	探视权申请所需的材料清单孩子的探望权怎样才能申请申请小孩探视权探视权怎么做？孩子的探望权怎么才能申请，法律依据是什么要怎么申请小孩探视权如何申请小孩探视权小孩探视权的申请条件和流程是什么？详细说明如何撰写孩子探视权申请孩子探视权的手续子女探视权申请书有什么作用怎么申请小孩探视权要怎么样才能申请孩子探视权子女探视权申请书有什么作用？申请孩子探视权的方法和程序孩子探视权的规定是怎样的小孩探视权法律依据有哪些起诉孩子探视权需要什么手续和程序关于探视孩子的规定有哪些？孩子探视权的规定包括什么呢申请小孩探视权探视权怎么做？小孩探视权怎么规定的怎么申请小孩探视权探视权如何行使孩子的探望权怎样才能申请孩子探视权怎么写详细,怎么规定孩子的探望权如何才能申请 profit-seeking offense profit sharing profit sharing bond profit-sharing plan profits retained by enterprises profits tax profit tax profit turnover profit turnovers and tax payments pro forma pro forma pro forma pro forma pro forma income statement pro forma invoice profound retardation profusion progeny progeny test prognosis program program accountability relations program analysis and review programatic document program auditing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。