暑假工上夜班合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工上夜班合法吗
释义	法律分析：合法的，员工可以选择是否加班，员工加班后公司应当支付相应的加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条加班用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	新版商业车险条款有何变化商业车险酝酿二次费改怎么改商业车险新规定中费改内容有哪些怎么查建档立卡户的编号 -法律知识贫困户建档立卡号是哪个 -法律知识建档立卡明白卡长什么样 -法律知识是否可以随便查到建档立卡户原建档立卡家庭户编号怎么查建档立卡人口编号怎么查询公费师范录取后不签合同是否属于违约？对下年复读是否有影响？夫妻分居多少时间才能离婚？分居满3年可以离婚吗夫妻分居多久可以申请离婚？夫妻已经分居六个月能否离婚法律问题夫妻分居多长时间才能离婚分居2个月可以离婚吗分居几个月可以离婚呢征兵体检和政审都过了,下一步应该是什么？入伍前体检是否合格与政审结果有关系吗？户口所在地和籍贯一样吗买房人实际出资人 -法律知识法律规定中补领结婚证登记日期会变吗补办结婚证登记时间会变吗无法在法定结婚年龄之前结婚，如何办理结婚证？怀孕期间换公司交社保可以领取生育津贴嘛？技术陪审员技术评价报告技术签证技术情报管理技术权利人技术人员技术入股技术商品技术商品化技术商品价格技术商品价值技术设备投资技术使用费技术使用入门费技术示范技术事故技术市场技术受让方技术输出技术说明书技术推广合同技术委员会技术文件技术协定技术协作

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。