暑假工上夜班合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工上夜班合法吗
释义	法律分析：合法的，员工可以选择是否加班，员工加班后公司应当支付相应的加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条加班用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	买平房需要缴纳国有土地使用权租赁费吗病假工资要扣税吗发年终奖金要交税吗？交什么税？？职工因工死亡，其直系亲属可以享受什么待遇单位职工在疗养期间死亡算不算工伤？在职职工工伤死亡待遇是什么职工因工死亡后，家属应该享受哪些待遇职工死亡的亲属可以享有哪些待遇法律如何在职员工去世单位有什么补偿 -法律知识事业单位职工工伤死亡待遇是怎么样的员工因工死亡工伤保险待遇分为哪些用人单位出现工伤死亡怎么赔偿？工伤死亡赔偿待遇包括什么? 非因工死亡职工的赔偿标准是否有劳动法规定员工死亡时必须支付工伤丧葬费？工作期间死亡赔偿标准？员工在岗死亡是否算工伤因工死亡享受哪些待遇因工作而导致死亡的职工可以享受哪些待遇？企业职工非因工死亡应享受哪些待遇？员工非因工死亡可享受哪些待遇非因工死亡的职工，应享受哪些待遇企业职工因病非因工死亡待遇企业职工非工死亡应享受哪些待遇企业职工非工死亡待遇浪子劳埃德保险劳埃德保险社劳埃德保险社代理人劳埃德保险社救助契约标准格式劳埃德保险业协会劳埃德船级社劳保劳保用品劳保支出劳动劳动安全劳动安全卫生劳动安全卫生标准劳动安全卫生法劳动安全卫生防护用品发放和管理制度劳动安全卫生规程劳动安全卫生检查制度劳动安全争议劳动保护劳动保护措施劳动保护法劳动保护法规劳动保护检查员劳动保险

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。