试用期过后不转正辞职要提前多少天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期过后不转正辞职要提前多少天
释义	法律分析：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	经济诈骗罪如何判经济诈骗罪怎么判的经济诈骗罪怎么判刑 -法律知识经济诈骗多少金额可以判刑经济诈骗罪七万左右可以判缓刑吗诈骗案怎么处罚诈骗罪如何处罚诈骗罪刑事处罚涉嫌诈骗罪的如何处罚诈骗罪是经济犯罪吗？经济诈骗罪怎么定罪什么是经济诈骗罪的构成条件是什么？经济纠纷怎么算诈骗罪涉嫌诈骗罪怎么处理公安局经济诈骗案件立案规定诈骗罪的刑事处罚是怎么样的诈骗罪会受何种处罚诈骗罪都会被罚款吗诈骗罪是否是经济犯罪经济诈骗罪的量刑标准是什么？诈骗罪在什么情况下单处罚金诈骗罪是否能判单处罚金诈骗罪在什么情况下单处罚金？诈骗罪单处罚金条件诈骗案罚金按什么比例收 exchange of commodities exchange of contract exchange of diplomatic notes exchange offers exchange of hostage exchange of instruments exchange of instruments of ratification exchange of letters exchange of marriage exchange of notes exchange of notes verbales exchange of pleading exchange of population exchange of POW exchange of prisoners of war exchange of ratification certificates exchange of reinsurance exchange of stocks exchange of territory exchange of unequal values exchange parity exchange price exchange quotations exchange rate exchange rate of RMB

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。