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问题	广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则法律问题
释义	法律分析: 本实施细则适用于本省各类事业单位，不包括参照公务员法管理的事业单位。法律依据: 《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》第四条体检工作由事业单位或其主管部门统一集中组织实施。体检所需费用由事业单位或其主管部门在年度经费预算中支出。第五条体检对象根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试综合成绩从高分到低分等额确定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可以在同岗位面试人员中，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。
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