离职邮件算不算书面申请？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职邮件算不算书面申请？
释义	法律分析：邮件离职申请，也属于书面形式通知。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	结婚证丢失一本可以补办吗? -法律知识析产过户离婚析产房子过户费用投保人的告知与保证义务保证保险合同与保证担保合同有哪些区别？股权信托合同怎样写有效? 股权信托合同如何写有效告保险公司的起诉状范文？保险协议是投保单吗申请民政救助申请书怎么写有些人到我们家砸、抢东西，我还击，他轻微伤，算正当防卫吗两个人打架，有一方喝酒啦，没有喝酒的一方先动手打的喝酒方，喝酒方想正当防卫警察会怎么处理多人打一人，一人还手算正当防卫吗实习期扣了9分会延长实习期吗？实习期扣了9分会延长实习期吗实习期扣了9分会延长实习期吗？实习期扣了9分会延长实习期吗实习期扣分会延长实习期吗驾驶证实习期扣分实习期会延长吗实习期扣分会延长实习期吗驾驶证实习期扣分实习期会延长吗 b2实习期扣3分怎么处罚实习期没贴实习标志扣多少分老婆拿老公的身份证能办什么业务超速了10以下怎么处理 regular annual session regular armed force regular armed forces regular army regular auditing regular budget regular co-litigation regular college course regular court regular donation regular education regular employee regular flight regular imperial exams regular income regular inspection regular insurance regular international air navigation line regularization regularjurisprudencz regular ledger regularly constituted court regular meeting regular member regular passport

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。